Тигран Джрбашян: Армения сегодня стоит перед очень серьезным вызовом в сфере демографии

АрмИнфо.  Армения сегодня стоит перед очень серьезным вызовом в сфере демографии. Об этом в интервью Общественному телевидению страны заявил руководитель консалтинговой компании "Америя" Тигран Джрбашян, под руководством которого была разработана Стратегия улучшения демографической ситуации на 2024 - 2040 г.г.

По словам Джрбашяна, имеющаяся проблема на протяжении длительного периода времени глубоко не изучалась, и та программа, которая представлена, касается каждого гражданина страны. "Нет такой группы лиц, или человека, которого она не касалась бы", - сказал специалист, добавив, что документ, работа над которым была начата три года назад, был разработан Министерством труда и социальных вопросов РА при финансировании Фонда народонаселения ООН. Документ, включающий в себя последствия как Геноцида армян 1915 года, так, Второй мировой войны, индустриализации, Спитакского землетрясения и постсоветского периода. Все эти события взаимосвязаны, и будут продолжать влиять на последующие демографические процессы.

Специалист заметил, что сегодня проблема демографии в Армении напоминает "идеальный шторм".  Во всем мире в настоящее время наблюдается сокращение уровня рождаемости, и этот стереотип является одной из главных проблем, с которой надо бороться.  "У демографов есть представление о том, что после 2060-2070 гг. население Земли перестанет увеличиваться. Армения является частью этих процессов, она пересекла порог воспроизводства - 2,1 ребенка на женщину, после чего происходит сокращение естественного прироста населения. Кроме того, увеличение продолжительности жизни приводит к старению населения, что также является глобальным трендом, в результате которого пожилое население начинает преобладать в структуре населения страны. Речь идет о лицах в возрасте 65 лет и старше.

Не меньшее значение приобретает миграция населения, которое направляется в страны с более высоким уровнем благосостояния. По словам Джрбашяна, Армения является одной из стран, понесшей самые большие миграционные потери: за последние 30 лет они составили около 1,1 млн. человек. В результате, в Армении с одной стороны имеется спад рождаемости, с другой стороны - отток трудовых ресурсов из страны, а также довольно высокий процент представителей старшего поколения. "Все эти феномены, вместе взятые, приводят к тому, что ресурс общества, включая государство, который будет направлен на повышение качества человеческого капитала, становится ограниченным. В результате самым важным вызовом становится вероятность формирования такой демографической структуры, которая понизит возможность инвестирования в развитие человеческого капитала", - пояснил специалист.

Он заметил, что в числе целей Стратегии является создание таких условий, которые приведут к развитию человеческого капитала и благополучной жизни людей, и для этого в документе заложены четыре целевых направления.  Первая, по словам эксперта, это проведение политики, нацеленной на то, чтобы семьи обзаводились детьми. Армения пока относится к категории обществ, где число желаемых детей превосходит их реальное количество в семье. "Наша задача заключается в том, чтобы в течение 7-10 лет сформировать такую среду, чтобы желаемые дети родились", - сказал он.  В числе возможных мер, он указал на необходимость оказания различного содействия молодым семьям, желающим завести ребенка, стимулирования в вопросах семейного планирования, в том числе повышение заинтересованности работодателя в приеме на работу беременных женщин.

Разработчики стратегии предлагают заменить институт выплаты пособий за ребенка системой общественных услуг, когда с людьми, осуществляющими уход за ребенком до 3 лет, будь то родители, бабушки, дедушки или профессиональные няни, государство заключает договора и выплачивает зарплату, приравнивая их к госслужащим.

Вторая цель стратегии, как отметил Джрбашян, затрагивает аспекты сохранения жизни, что подразумевает реформы во множестве сфер - от здравоохранения до безопасности дорожного движения.

Третий блок касается мировой тенденции активного старения, которая нацелена на то, что пожилой человек может генерировать добавленную стоимость, будучи здоровым и социально активным, а четвертый блок акцентирует внимание на миграционных потоках, в основу которого заложены качественные изменения человеческого капитала.

Напомним, что ранее специалист отмечал, что для реализации этих четырех глобальных целей в Стратегии разработаны 44 программы и более 150 мероприятий, и, в целом, за 17 лет планируются осуществить инвестиции в 2,6 трлн драмов.