В партнерстве с Всемирным банком в Армении продолжаются многочисленные важные программы

АрмИнфо.Заместитель министра образования, науки, культуры и спорта РА Анна Бабаджанян 7 октября приняла делегацию во главе с сотрудником Всемирного банка по вопросам социальной защиты Даниэлем Санчесом.

Как передает пресс-служба МОНКС, на встрече обсуждалась образовательная составляющая анализа "Препятствия на пути к уходу за детьми и их связь с участием женщин в формировании рабочей силы в Армении", реализуемого при поддержке Всемирного банка.

Анна Бабаджанян подчеркнула важность поддержки Всемирного банка в реализации реформ в секторе образования в Армении, отметив, что в партнерстве с банком продолжаются многочисленные важные программы. Говоря о расширении услуг по уходу за детьми в возрасте до 2 лет, заместитель министра представила текущую работу, отметив, что соответствующие группы сформированы на пилотной основе в Ереване, Раздане, Гюмри и Ванадзоре.

Были затронуты вопросы повышения ценовой доступности и качества услуг по уходу за детьми, расширения услуг, лицензирования учреждений, развития потенциала специалистов, а также совершенствования систем сбора данных и мониторинга.

Отметим, что согласно исследованиям Всемирного банка, участие женщин в рабочей силе страны ограничено (около 48-56% против более 70% у мужчин), и одним из ключевых сдерживающих факторов выступает неравная нагрузка по уходу за детьми и пожилыми членами семьи.  Во многом это объясняется дефицитом качественных, территориально близких и финансово приемлемых яслей и детских садов, особенно в регионах и сельской местности (например, в Ширакской, Тавушской и Армавирской областях). Не последнюю роль играют также социальные нормы и стереотипы, согласно которым традиционное восприятие женщины в армянском обществе оценивается как главной ответственной за ведение домашнего хозяйства и воспитание детей.  Значительная часть родителей выражает сомнения в качестве услуг существующих формальных учреждений по уходу за детьми, из-за чего предпочитают неофициальный уход или полный отказ от выхода на работу.  Женщины с детьми чаще сталкиваются с карьерными паузами, а разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами в Армении достигает 25-30% при выполнении сопоставимой работы.