Արմինֆո.Հայաստանի հանքարդյունաբերության ոլորտը համակարգային մոտեցման կարիք ունի ։ Այս մասին հունվարի 31 - ին կայացած մամուլի ասուլիսի ժամանակ հայտարարել է Լեռնագործների, մետալուրգների և ոսկերիչների արհեստակցական կազմակերպությունների ճյուղային հանրապետական միության նախագահ Էդուարդ Փահլևանյանը:
<Նախարարությունների կառուցվածքային փոփոխություններից հետո Հայաստանի հանքարդյունաբերության ոլորտի ձեռնարկությունների աշխատանքը սկսել է համակարգվել տարբեր գերատեսչությունների կողմից: Բայց, կարծում եմ, այստեղ անհանգստանալու լուրջ առիթ չկա, քանի որ հանքարդյունաբերության ոլորտի խնդիրը, այդ թվում ՝ համակարգային մոտեցման բացակայության մեջ է>, - ասաց Փահլևանյանը ։
Բացի այդ, միության ղեկավարն ուշադրությունը հրավիրել էայն հանգամանքի վրա, որ Հայաստանում պետք է օրենք ընդունվի հանքարդյունաբերության ոլորտի աշխատակիցների առողջության սոցիալական ապահովագրության մասին: <2008թ. - ից ընդունվել է նախագիծը, բայց մինչ օրս մենք չենք տեսնում դրա համար ստեղծված ոչ մի պայման>, - նշել է նա:
Այդ առումով միության ղեկավարը խոսել է երկրում լավագույն փորձի առկայության մասին՝ ի դեմս Ագարակի պղնձամոլիբդենային կոմբինատի։ Այստեղ տրիպարտիզմի սկզբունքի ներդրման շնորհիվ, որը ենթադրում է հարցերի լուծման եռակողմ ձևաչափ ՝ <պետություն - գործատու – արհմիություն>, ներդրվել է 100% բժշկական ապահովագրություն ։ <Գործատուի հաշվին կոմբինատի ավելի քան 1100 աշխատակից ստացել է բժշկական ապահովագրություն>, -ասել է Փահլևանյանը:
Փորձագետը հանքարդյունաբերության ոլորտի հիմնական խնդիրներին շարքին է դասել նաև աշխատանքի տեսչության մասին օրենքի բացակայությունը։ <Հանրապետությունում կա 29 վավերացված կոնվենցիա, որից 10 - ը վերաբերում է աշխատանքի պաշտպանության ոլորտին ։ Բայց խնդիրն այն է, որ դրանցից ոչ մեկն իրապես չի կիրառվել> - դժգոհել է նա ։
Առանցքային կոնվենցիաներից մեկը, մասնավորապես, վերաբերում է աշխատանքի տեսչությանը, որտեղ, ըստ Փահլդևանյանի, երկու էջով հստակ, առանց իրավաբանական խրթինությունների, սահմանված է <աշխատանքի տեսչություն> հասկացությունը և նախանշված են պետտեսուչների լիազորությունները, որոնք դեռևս չեն ներդրվել երկրի օրենսդրության մեջ: <Մենք կողմ ենք, որ այս կոնվենցիան լինի իրապես աշխատող ։ 2013 թվականին ՀՀ աշխատանքի տեսչության մասին օրենքը ճանաչվեց չգործող։ Այդ տեսչության իրավական լիազորությունները վերածվել են միֆի, իսկ աշխատանքը, մեղմ ասած, անարդյունավետ է դարձել>, - ընդգծել է նա ։
